Activité partielle
Face à l'épidémie du COVID 19, PPS est dans une situation économique des plus compliquée.
A cet effet PPS a décidé de recourir à une mise en activité partielle de certains de ses effectifs, Chaque collaborateur placé en activité partielle recevra individuellement son planning avec son activité partielle.
Les salariés placés en activité partielle percevront une rémunération équivalente à 70 % de leur rémunération brute ( environ 83/84% du net.)
La rémunération perçue sera au minimum de 100% du smic net (un salarié au SMIC recevra ainsi 100 % de sa rémunération).
Cette mesure s'inscrit dans une démarche de sauvegarde de l'entreprise pour ne pas subir à l'issue de cette crise une vague de licenciements pour motif économique.
Coronavirus et Chômage partiel : le mode d'emploi ! par Juritravail
-
Projet de loi adopté pendant la durée de confinement
(Source de http://smc-ce.fr/) En matière de droit du travail, les principales mesures... -
Arrêts maladies
Mail reçu de la direction pour les colaborateurs PPS et leur état de santé M...
Articles similaires
-
Un tweet de la Fédération française de la sécurité privée@ffspsecurite Que vivent les entreprises de Sécurité Privée sur le terrain ? Comment réussissent-elles à ré…
-
3 Jours de carence supprimés (Mise à jour)
La loi d’urgence du 23 mars 2020 a étendu la suppression du délai de carence de 3 jours pour tous les régimes (régime général des salariés, régime agricole et régimes spé…
Vous devez être connecté pour poster un commentaire
